Somos uma igreja família, que ama Jesus e leva Deus a sério.

Visão 2030

Da visão à prática: um caminho simples, intencional e mensurável.

Nossa estratégia transforma a visão em processos contínuos de acolhimento, discipulado, formação de líderes e multiplicação.

Equipe da igreja servindo em uma ação externa

Por que isso importa

A convicção que orienta a execução é: menos eventos desconectados e mais discipulado profundo. Cada atividade precisa contribuir de modo claro para conversão, discipulado, edificação ou formação de líderes.

O domingo é uma porta de entrada: celebra, anuncia Jesus e conecta pessoas. Os Pequenos Grupos são o principal ambiente semanal de comunhão e cuidado. O Culto de Ensino e a formação teológica aprofundam raízes; o evangelismo e o serviço conduzem a igreja para fora.

A liderança é compartilhada. Pastores guardam a visão, coordenadores alinham os pilares e líderes de PG, professores, voluntários e equipes ministeriais realizam o cuidado próximo. Assim, o crescimento deixa de depender de poucas pessoas e se torna responsabilidade de todo o corpo.

Na prática

Como essa área ganha vida.

01

Menos eventos, mais processo

Programações deixam de ser fins em si mesmas e conduzem pessoas a relacionamentos e próximos passos.

02

Todo membro acompanhado

O alvo é que cada pessoa participe de um PG e de um processo de discipulado.

03

Todo líder forma alguém

Liderança saudável identifica, prepara e libera novos cuidadores e multiplicadores.

O caminho

Passos simples.
Crescimento contínuo.

Processos claros ajudam a transformar intenção em cuidado consistente.

01

Fase 1 · Organização e alinhamento

Definir responsáveis pelos pilares, mapear a igreja, identificar estados de cuidado e levantar futuros líderes.

02

Fase 2 · Implantação dos PGs

Treinar líderes em discipulado, facilitação, cuidado e multiplicação; lançar grupos simples, seguros e relacionais.

03

Fase 3 · Fluxo de crescimento

Consolidar a jornada visitante → novo convertido → discípulo → membro ativo → líder em formação → líder de PG.

04

Fase 4 · Acompanhamento

Reunir líderes mensalmente, observar indicadores, corrigir rotas, cuidar de pessoas e celebrar histórias de transformação.

05

Fase 5 · Multiplicação

Preparar auxiliares, multiplicar PGs saudáveis, ampliar ações missionárias e fortalecer novas frentes de trabalho.

PLANO 2026–2030

Esta área faz parte de uma direção maior.

Oração · Discipulado · Evangelismo · Família · Ensino · Serviço

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